Evaluación del impacto del uso de un exoesqueleto de miembro superior en condiciones reales. El caso de Ford
Los trastornos musculoesqueléticos de miembro superior (TMEs) en puestos de trabajo relacionados con la fabricación, representan más del 30% de las lesiones que requieren días de baja. Por este motivo, se está invirtiendo mucho esfuerzo en investigar técnicas de mejora de las condiciones de los trabajadores, con el objetivo de reducir los riesgos de lesión. En los últimos años, los exoesqueletos se están introduciendo en la industria como una posible ayuda en esta línea. Por ello, es importante conocer el impacto que tienen sobre los esfuerzos realizados y las posturas adoptadas por las personas trabajadoras.
SUMMAT. Promoting healthy people and businesses
SUMMAT (summa-t.com) diagnoses the well-being of workers and compares it to that of the Spanish average or to that of the industry in which the company operates. This makes it possible to identify the indicators on which to focus a health promotion plan and to know how effective these plans are with respect to the different indicators.
In addition, each worker is aware of his or her state of well-being and can know how that state evolves as they take part in activities carried out by the company or as they acquire healthy lifestyle habits.
SUMMAT. Promoviendo personas y empresas saludables
SUMMAT (summa-t.com) diagnostica el bienestar de las personas trabajadoras y lo compara con el correspondiente a la media española o con el del sector de actividad de la empresa. Esto permite identificar los indicadores en los que focalizar un plan de promoción de la salud y conocer la capacidad de actuación de estos planes sobre los diferentes indicadores.
Además, cada trabajador o trabajadora es consciente de su estado de bienestar y puede conocer cómo éste evoluciona a medida que participa en acciones emprendidas por la empresa o adquiere hábitos de vida saludables.
fitwork: buenas prácticas para desarrollar programas de actividad física en el puesto de trabajo
La ergonomía activa propone la realización de ejercicios físicos adaptados a las demandas del puesto de trabajo, como estrategia para prevenir los trastornos músculo-esqueléticos.
El proyecto fitwork se ha centrado en la elaboración de un manual de buenas prácticas, que ayude a los profesionales de la salud laboral a implantar programas de actividad física en el puesto de trabajo.
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